Новости

Работающий пенсионер уволился: с какого месяца индексируется пенсия

Коротко
Со следующего месяца после увольнения.

Подробно
Пенсия с учетом всех пропущенных индексаций начисляется начиная с 1 числа месяца, следующего после увольнения.

Через день после увольнения — работодатель сообщит об этом в СФР.

В следующем месяце — СФР примет решение об индексации.

Месяцем позднее — начнет приходить повышенная пенсия с учетом индексации.

Пример
Пенсионер уволился 20 января, пенсия с учетом индексации ему полагается с 1 февраля.

 Не позднее 21 января работодатель отправит отчет в СФР.

СФР примет решение в феврале.

 В марте пенсионер получит повышенную пенсию за март и разницу между новой и старой суммой за февраль.

При повторном трудоустройстве
Пенсионер продолжает получать проиндексированную пенсию.
Но новых индексаций, которые производятся каждый год, не будет до очередного увольнения.

В отделении дневного пребывания пгт.Шерегеш под руководством психолога Солотенковой Е.А. и культорганизатора Смирновой О.В. состоялась встреча под названием «Кафе Альцгеймер».

 Забота о здоровье пожилых людей - один из наших приоритетов! Болезнь Альцгеймера может иметь серьезные последствия, но соблюдение определённых простых привычек может помочь в профилактике этого заболевания.

 Регулярные физические упражнения, умственная активность, здоровое питание, контроль над артериальным давлением и уровнем холестерина – все эти меры могут значительно уменьшить риск развития болезни Альцгеймера.

  Не забывайте об умеренном потреблении алкоголя и отказе от курения. Надеемся, что наши советы помогут сохранить здоровье и ясность ума нашим пожилым друзьям и близким!

В России запущена программа "Плавание для всех". Эта программа направлена на популяризацию здорового образа жизни через повышение доступности занятий плаванием.

Она также способствует снижению уровня травматизма на воде и развитию культуры безопасного поведения на воде. "Плавание для всех" включает в себя различные мероприятия, обучающие программы и расширение инфраструктуры для проведения занятий плаванием.

Это положено всем, кто работает официально

Трудовой кодекс предусматривает дополнительные льготы для родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий сотрудников. Но есть общие права для всех, кто работает по трудовому договору — независимо от вида работ, пола, возраста, наличия детей, состояния здоровья.

Зарплата дважды в месяц
Не ниже МРОТ за полный месяц. Промежуток между выплатами — не более 15 дней. Чаще платить можно, реже — незаконно. За задержку — компенсация. (https://t.me/gosuslugi/856?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=work&utm_content=1)

Компенсация за труд в выходные, ночью, после рабочего дня
За выходные и праздники — двойная оплата или дополнительный выходной.

При ночной работе — 20 % от тарифа за каждый час.

Сверхурочные — в полуторном размере за первые 2 часа, в двойном — за остальные. При ненормированном рабочем дне — плюс три дня к отпуску.

Отпуск не менее 28 дней за каждый отработанный год
С оплатой по среднему заработку. (https://t.me/gosuslugi/505?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=work&utm_content=3) Право на первый отпуск по графику возникает через 6 месяцев после трудоустройства. Неиспользованные отпуска накапливаются. Или можно получить компенсацию при увольнении.

Нормальная продолжительность рабочего времени
Не более 40 часов в неделю. Больше — при вахтовой или сменной работе, но это компенсируется промежуточным отдыхом.

Перерыв для питания и отдыха
Не менее 30 минут, если рабочий день превышает 4 часа. Если перерыва по условиям работы быть не может, работодатель обеспечивает возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Перевод на другую работу
Если по состоянию здоровья не получится выполнять прежние обязанности, а у работодателя есть подходящие вакансии.

Оплачиваемый выходной на диспансеризацию
Предпенсионерам и пенсионерам — 2 раза в год.
После 40 лет — раз в год.
Остальным — раз в три года.

Отпуск за свой счет
До пяти дней при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Отказать работодатель не может.

Коротко
После 25 февраля

Подробно
Работодатели удерживают из зарплаты налог на доходы. Его они перечисляют в бюджет. Сведения о доходах, начисленном и удержанном НДФЛ передаются в налоговую. После обработки эти сведения отображаются в личном кабинете. Такие справки можно скачать, распечатать или прикрепить к декларации на вычет.

Сведения о доходах за 2023 год появляются в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС (https://lkfl2.nalog.ru/lkfl) после того, как работодатели предоставят отчеты по итогам года. Срок сдачи отчета — 25 февраля, в 2024 году с учетом переноса с воскресенья — 26 февраля.

Если работодатель сдаст отчет до этого срока, в личном кабинете ФНС данные тоже могут появиться раньше.

На Госуслугах (https://clck.ru/38oumr) сведения о доходах за прошлый год можно будет запросить после 15 марта.

Если справка о доходах нужна раньше
Запросите ее у работодателя. Он обязан выдать справку по письменному заявлению в течение 3 рабочих дней.