Новости

МКУ "ЦСОГПВиИ Таштагольского г.п." продолжает приём документов на получение благотворительного угля следующим категориям граждан:
⠀
✅Пенсионеры, не имеющие федеральных или региональных мер социальной поддержки на приобретение топлива, с размером среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина), не превышающим 150% прожиточного минимума;
⠀
✅Малоимущие семьи с детьми, не имеющие федеральных или региональных мер социальной поддержки на приобретение топлива, с размером среднедушевого дохода семьи, не превышающим 100% прожиточного минимума;
⠀
✅Прочие малоимущие граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, с размером среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина), не превышающим 100% прожиточного минимума.
⠀
Для подачи заявления на получение благотворительного угля необходимо обратиться по адресу:
⠀
г.Таштагол, ул. Ленина д. 64 тел. 8 (38473) 2-31-40 либо тел. 8-991-435-87-71

День социального работника - это праздник людей, которые первыми принимают на себя волны людских проблем, и в меру своих возможностей помогают решать эти проблемы.

 Поклон вам и благодарность, дорогие соцработники! Примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником!

Вы посвятили себя очень важному и нужному делу - работе с людьми, которым необходима помощь и поддержка. Благодаря вашей доброте и отзывчивости, чуткости и терпению ветераны, инвалиды, многодетные семьи и все те, кто оказался в непростой жизненной ситуации, преодолевают трудности и обретают веру в собственные силы. От всей души благодарим вас за самоотверженный труд! Желаем крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Организатором Отбора является Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».

Задача проекта «Открыто для всех» – создать сообщество инклюзивного бизнеса, в котором лучшие российские практики по созданию безбарьерной среды передаются тем, кто понимает, насколько это важно – и с экономической, и социальной точек зрения. А все, кто призван поддержать бизнес в развитии инклюзивных сервисов, товаров и услуг, политике трудоустройства смогут оказывать поддержку максимально оперативно и эффективно.

Задачи проекта:

· выявление, описание и продвижение успешных практик по предоставлению бизнесом инклюзивных сервисов для людей с инвалидностью

· разработка и запуск мер поддержки бизнеса, внедряющего инклюзивные практики

· обеспечение методологического сопровождения бизнеса, внедряющего инклюзивные практики, в том числе, через программы подготовки персонала для работы с людьми с инвалидностью

· формирование и развитие цифровой карты инклюзивного бизнеса, на которой люди с инвалидностью смогут создавать для себя маршруты доступной среды, а бизнес - присоединяться к инициативе и проявлять свою готовность внедрять инклюзивные практики

· вовлечение бизнеса в подготовку и реализацию Национального инклюзивного договора - нового типа общественного договора, в котором компания заявляет свою готовность развивать инклюзивные практики, тем самым внося вклад в формирование сообщества равных возможностей.

Официальным интернет-ресурсом Отбора является платформа «Смартека» (https://smarteka.com ), на которой обеспечивается размещение информации об Отборе и подача заявок для участия.

В России более 11 млн людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей. Создание доступной среды и обеспечение равных возможностей – формирование инклюзивной среды – требует объединения представителей всех сфер деятельности.

В отделении дневного пребывания пгт.Шерегеш психологом Ситало А.В. было проведено групповое занятие: "Нейробика".

Нейробика - это комплекс упражнений, которые запускают работу обоих полушарий головного мозга, синхронизируя их. Благодаря регулярным занятиям такой гимнастикой повышается способность к обучению, улучшается память и активизируется мозговая деятельность.

Вряд ли существует другая сфера деятельности, где сочувствие, милосердие и житейская мудрость играли бы такую важную роль, как в социальной работе. Эта профессия несет в себе не только помощь конкретным людям, но и подает пример гуманного отношения человека к человеку.

Многие люди приходят работать в социальную службу, но остаются в ней только те, кто способен отдавать частицу своей души и своего сердца, работая с людьми, которым требуется помощь, забота, внимание и любовь.