-
ДЕНЬ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА
День социального работника - это праздник людей, которые первыми принимают на себя волны людских проблем, и в меру своих возможностей помогают решать эти проблемы.
Поклон вам и благодарность, дорогие соцработники! Примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником!
Вы посвятили себя очень важному и нужному делу - работе с людьми, которым необходима помощь и поддержка. Благодаря вашей доброте и отзывчивости, чуткости и терпению ветераны, инвалиды, многодетные семьи и все те, кто оказался в непростой жизненной ситуации, преодолевают трудности и обретают веру в собственные силы. От всей души благодарим вас за самоотверженный труд! Желаем крепкого здоровья, счастья и благополучия!
-
Стартовал Всероссийский отбор практик "Открыто для всех"
Организатором Отбора является Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
Задача проекта «Открыто для всех» – создать сообщество инклюзивного бизнеса, в котором лучшие российские практики по созданию безбарьерной среды передаются тем, кто понимает, насколько это важно – и с экономической, и социальной точек зрения. А все, кто призван поддержать бизнес в развитии инклюзивных сервисов, товаров и услуг, политике трудоустройства смогут оказывать поддержку максимально оперативно и эффективно.
Задачи проекта:
· выявление, описание и продвижение успешных практик по предоставлению бизнесом инклюзивных сервисов для людей с инвалидностью
· разработка и запуск мер поддержки бизнеса, внедряющего инклюзивные практики
· обеспечение методологического сопровождения бизнеса, внедряющего инклюзивные практики, в том числе, через программы подготовки персонала для работы с людьми с инвалидностью
· формирование и развитие цифровой карты инклюзивного бизнеса, на которой люди с инвалидностью смогут создавать для себя маршруты доступной среды, а бизнес - присоединяться к инициативе и проявлять свою готовность внедрять инклюзивные практики
· вовлечение бизнеса в подготовку и реализацию Национального инклюзивного договора - нового типа общественного договора, в котором компания заявляет свою готовность развивать инклюзивные практики, тем самым внося вклад в формирование сообщества равных возможностей.
Официальным интернет-ресурсом Отбора является платформа «Смартека» (https://smarteka.com ), на которой обеспечивается размещение информации об Отборе и подача заявок для участия.
В России более 11 млн людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей. Создание доступной среды и обеспечение равных возможностей – формирование инклюзивной среды – требует объединения представителей всех сфер деятельности.
-
Групповое занятие с ПСУ "Нейробика"
В отделении дневного пребывания пгт.Шерегеш психологом Ситало А.В. было проведено групповое занятие: "Нейробика".
Нейробика - это комплекс упражнений, которые запускают работу обоих полушарий головного мозга, синхронизируя их. Благодаря регулярным занятиям такой гимнастикой повышается способность к обучению, улучшается память и активизируется мозговая деятельность.
-
Моменты работы социальных работников
Вряд ли существует другая сфера деятельности, где сочувствие, милосердие и житейская мудрость играли бы такую важную роль, как в социальной работе. Эта профессия несет в себе не только помощь конкретным людям, но и подает пример гуманного отношения человека к человеку.
Многие люди приходят работать в социальную службу, но остаются в ней только те, кто способен отдавать частицу своей души и своего сердца, работая с людьми, которым требуется помощь, забота, внимание и любовь.
-
ОСОБЫЙ ПРОТИВОПОЖАРНЫЙ РЕЖИМ
Особый противопожарный режим в КуZбассе действует до 1 июня
В регионе до 1 июня 2022 года продолжает действовать особый противопожарный режим. В период его действия строго запрещается разводить огонь:
- в лесах,
- на сельскохозяйственных угодьях,
- на приусадебных участках частных подворий, дачных и садовых обществ.- Также запрещено выжигать сухую растительность, сжигать мусор и готовить пищу на открытом огне.
- За нарушение правил пожарной безопасности в лесах, а также выжигание хвороста, лесной подстилки, сухой травы на земельных участках, примыкающих к лесам, штраф:
- для граждан штраф — от 15 тыс. до 30 тыс. рублей,
- для должностных лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей,
- для юридических лиц — от 100 тыс. до 400 тыс. рублей.
Муниципальное казенное учреждение "Центр социального обслуживания города Таштагола"
Тел.: +7 (38473) 3-33-92 E-mail: tash-cson@dsznko.ru
652990, Кемеровская область, г. Таштагол, ул. Ленина, д.64
Часы работы: Понедельник - Пятница с 8:00 до 17:00.
Перерыв на обед: с 12:00 до 13:00.
Выходные: Суббота, Воскресенье

8(38473) 2-30-91
У вас есть вопрос? https://pos.gosuslugi.ru/form/?
- О нас
- Учредитель
- Новости
- Объявления
- Информация о руководителе Учреждения, его заместителях
- Контакты
- Реквизиты
- Схема проезда
- Структура Центра
- Вакантные должности
- Реализация 442-ФЗ
-
Информация о поставщике социальных услуг
- Материально-техническое обеспечение предоставления социальных услуг
- Перечень предоставляемых социальных услуг по видам социальных услуг и формам социального обслуживания
- Порядок и условия предоставления социальных услуг бесплатно и за плату по видам социальных услуг и формам социального обслуживания. Форма договора о предоставлении социальных услуг бесплатно и за плату
- Тарифы на социальные услуги по видам социальных услуг и формам социального обслуживания
- Численность получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за счет бюджетных ассигнований
- Объем предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Правила внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правила внутреннего трудового распорядка учреждения
- Наличие предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания
- Проведение независимой оценки качества оказания услуг в сфере социального обслуживания
- Информация о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания
- Информация с которой должен быть ознакомлен каждый!
- Документация
- Политика обработки персональных данных
- Порядок подачи жалобы по вопросам качества оказания социальных услуг
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЕМНАЯ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЙ, ОТЗЫВОВ, ПРЕДЛОЖЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН
- Дорожная карта
- Противодействие коррупции
- Система долговременного ухода
-
Охрана труда
- Доступная среда
-
Безопасность в Интернете
- Что такое вредоносная программа
- Типы вредоносов
- Как защитить свой компьютер
- Безопасный браузер
- Правила безопасного поведения
- Что такое аккаунт
- Как взламывают аккаунты
- Как защитить аккаунт
- Что делать, если вас взломали
- Безопасные онлайн-платежи
- Выманивание смс
- Выманивание денег
- "Оффициальные письма"
- Спам с выгодными предложениями
- Поддельные магазины
- Выманивание телефонного номера
- Работа, которой нет
- Обман под видом благотворительности
- Что нужно знать о банковской карте
- Безопасные покупки
- Национальный проект "Демография"
- ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
- ЕКЦ
- Награды, дипломы
- Информация для волонтеров
- 30 лет социальной службе
- Полезные ссылки
- Кузбасское долголетие
- Виртуальная доска почета
- Поиск
- Отделение дневного пребывания
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Санаторий на дому
- МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ
- О нас
- Учредитель
- Новости
- Объявления
- Информация о руководителе Учреждения, его заместителях
- Контакты
- Реквизиты
- Схема проезда
- Структура Центра
- Вакантные должности
- Реализация 442-ФЗ
-
Информация о поставщике социальных услуг
- Материально-техническое обеспечение предоставления социальных услуг
- Перечень предоставляемых социальных услуг по видам социальных услуг и формам социального обслуживания
- Порядок и условия предоставления социальных услуг бесплатно и за плату по видам социальных услуг и формам социального обслуживания. Форма договора о предоставлении социальных услуг бесплатно и за плату
- Тарифы на социальные услуги по видам социальных услуг и формам социального обслуживания
- Численность получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за счет бюджетных ассигнований
- Объем предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Правила внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правила внутреннего трудового распорядка учреждения
- Наличие предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания
- Проведение независимой оценки качества оказания услуг в сфере социального обслуживания
- Информация о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания
- Информация с которой должен быть ознакомлен каждый!
- Документация
- Политика обработки персональных данных
- Порядок подачи жалобы по вопросам качества оказания социальных услуг
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЕМНАЯ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЙ, ОТЗЫВОВ, ПРЕДЛОЖЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН
- Дорожная карта
- Противодействие коррупции
- Система долговременного ухода
-
Охрана труда
- Доступная среда
-
Безопасность в Интернете
- Что такое вредоносная программа
- Типы вредоносов
- Как защитить свой компьютер
- Безопасный браузер
- Правила безопасного поведения
- Что такое аккаунт
- Как взламывают аккаунты
- Как защитить аккаунт
- Что делать, если вас взломали
- Безопасные онлайн-платежи
- Выманивание смс
- Выманивание денег
- "Оффициальные письма"
- Спам с выгодными предложениями
- Поддельные магазины
- Выманивание телефонного номера
- Работа, которой нет
- Обман под видом благотворительности
- Что нужно знать о банковской карте
- Безопасные покупки
- Национальный проект "Демография"
- ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
- ЕКЦ
- Награды, дипломы
- Информация для волонтеров
- 30 лет социальной службе
- Полезные ссылки
- Кузбасское долголетие
- Виртуальная доска почета
- Поиск
- Отделение дневного пребывания
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Санаторий на дому
- МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ




